About Me
这里是关于 SEO网络营销-网站优化-技术交流 的博客。
在这里记录我技术路上的点点滴滴。
曾经一度迷茫以后的路该怎么走，现在依旧迷茫，而今比以前更多了一份坚持，更多的耐心。
学php编程快一年了，从一开始什么都不会，可能一句简单的sql查询，完整的写出来都是问题，到如今，感觉比大学几年学的还多，经历了很多，可能中间的过程有点枯燥，乏味，想过放弃，更多的是心的不安逸影响吧，认为我现在的年龄不应该就这样度过，其实人的价值如何实现，怎么定位，人生观，价值观的形成，不是一步可以到位，就像写程序，也要给一个响应的提示吧，不然就乱套了，自己写的程序都不能控制了。像我自己的性格我自己都摸不透，我可以一时兴起去做一件事情，而也可以不计代价的放弃。希望自己思维负责一点，承受的更多一点，可这些都需要磨练，所以我在社会这个大家庭里十年磨剑了。
学SEO差不多一个月了，很多人不理解，觉得SEO是形而上学，大篇的理论忽悠人，如果你真能被别人的理论，那你更应该上堂课了，SEO网站排名能上去，能带来利益就是硬道理。
百度排名就像晴雨表，比女人还难伺候，不能过火，亦不能对她不理不睬。而我们网站的优化跟着她的晴雨表变化莫测，只有洞悉她的表，知己知彼，总比不知道怎么挂的都不知道要惨。
谷歌还是比较友好的，她不会一下把你弄上去，亦不会轻易把你撤了，只要你认真做，不管百度还是谷歌都不用怕，认真做自己的站就好。
以后也不会浪费精力和时间去想，程序不适合女人，其实不论男人，女人，只要你真的想做好一件事，性别也就不是问题了，就好像找对象，如果你们真的看对眼了，就不会在意其他世俗的观念了。好好做自己的技术，也许技术无止境，而我们的心灵是有止境的，时间也是有止境的，做到真正的有想法就去实现，真的很难，贵在坚持吧。
如何成为合格的程序员。
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
1，激情
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。
6，资格证书
资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。
以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。
总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：
对技术充满激情
将编程作为一种爱好
如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
有过个人的开发经历
坚持认为某种技术最好
如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭
聪明、健谈、兴趣广泛
在大学和工作前就开始接触程序
这绝不是标准，因为对于程序员来说，没有绝对的标准，一切都是变化的。
好像写这些偏离了我当时建站的初衷，但是不论SEO还是编程，都只是我们生活中的一种工具，一种技能，而我们怎么去利用这种技能得到我们想要的，这就是关键。
转眼09年快结尾了，希望会有一个好的总结！
